Antes de empezar: ¿Sabes lo que son los fondos de pensiones? De no saberlo lee el articulo en el que hablo acerca de este tema. La situación actual de los fondos de pensiones en Honduras es muy precaria, me dedique a hacer un análisis superficial de lo que en Honduras pasa y cual es el problema de esto.

En nuestro país hay 645 mil adultos mayores de 60 años que carecen del régimen de pensiones y solo un 7% de la población mayor posee uno, esta cifra abarca a 48,600 adultos mayores. (La Tribuna)
Disponemos de 4 fondos de pensiones en Honduras, cuatro públicos y uno privado. Este articulo se centrará en los fondos públicos que son los de mayor uso y más problemas.
Fondos de Pensiones en Honduras
  • INPREMA (Instituto Nacional de Previsión del Magisterio): es el fondo de pensiones de los maestros del país tanto publicos como privados.  Cuenta con 80,000 abonados y posee ingresos por $USD 114.2 millones al año en conceptos de aportaciones y cotizaciones. (Cifras 2012).
  • INPREUNAH (Instituto Nacional de Previsión de la UNAH): fondo de pensiones de los trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. Este, al igual que el INPREMA, son los que poseen problemas financieros. La causa de este es que la cuota que el Gobierno Central debe aportar por las deducciones de la planilla a todos los asalariados públicos que trabajan en la Universidad no ha sido aportada desde Junio 2012 y por tanto la misma UNAH tampoco ha seguido pagando las deducciones correspondientes que le competen. Por lo tanto, se le adeudan al INPREUNAH $USD 10.44 millones, distribuidos en deuda de parte del gobierno hondureño en $USD 6.56 millones y $USD 3.88 millones la UNAH. Provocando falta de capital en el fondo y el cese de pagos a sus afiliados pensionados que legalmente deben recibir pago. Dispone de 5,000 afiliados.
  • INJUPEMP (Instituto de Jubilación y Pensiones del empleado publico): fondo de pensión de los trabajadores del gobierno. Este Fondo se encuentra sólido, representa activos, patrimonios y reservas por valor de $USD 1,082.6 millardos y ganancias anuales de  aprox. $USD 200 millones (18% ganancia sobre activos), sin ningún riesgo de fracasar y/o quebrar. (El Heraldo 2012)
  • IHSS (Instituto hondureño de Seguridad Social): todos los trabajadores del país tanto de la empresa privada como patronos están obligados aportar 11.5% del salario mensual con un techo de $USD 350 (L. 7,000.00). Sus estados financieros acumulados hasta Agosto 2012 reportan Patrimonio y pasivo total de $USD 1,178.29 millardos y capital y reserva de $USD 518.95 millones. 

Conclusiones:

  1. Los fondos de Pensiones en problemas son INPREMA e INPREUNAH. Los que están en buen estado son el IHSS e INJUPEMP.
  2. Los fondos de pensiones en Honduras que están en problemas es debido a mala administración e uso incorrecto de los recursos. Lo que se debe hacer es tener disciplina financiera tanto fiscal como administrativa al momento de requerir dinero y no gastar los recursos que le pertenecen a un instituto en otro tipo de actividades.
  3. Reformar el régimen de aportaciones al momento de hacer la entrega de la pensión a los pensionados, ya que las pocas personas que están aseguradas con el IHSS sólo reciben una parte del monto de su salario sin contar periodos inflacionarios y de devaluación de la moneda. Personas que al momento de la conversión de la moneda al precio actual, ingresan $ 70/mes.
  4. Promulgar procesos de ley en los que habilite a los Fondos de Pensiones a invertir en títulos valores (acciones, bonos etc) de forma segura y que rápidamente pueda convertirlos en dinero.
  5. Habilitar a los fondos de pensiones a invertir sus recursos de forma eficiente en la creación de empresas(startups) que provocaran aumento de asalariados, aumento de ingresos a los fondos de pensiones, y que la salida de la inversión sea una posible venta-adquisición de la empresa en la que el fondo de pensión invirtió, generando mas recursos en un ciclo de solo aumento y creación de riqueza.
  6. Dar mayor cobertura a las personas que no disponen un fondo de pensión para que no carezcan de dinero en el momento de su vejez.
  7. Respetar dinero ajeno, porque pobre es el pobre que espera su dinero para poder comer, tener salud y vivir, teniendo al final del día nada de esto en su vida.

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